Học Bác để chăm lo người lao động tốt hơn

13/08/2020

Thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đội ngũ cán bộ công đoàn các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh không ngừng học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ, đồng thời, tích cực tích cực đổi mới hoạt động công đoàn, bảo vệ, chăm lo đoàn viên, người lao động, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm lao động sản xuất, tin tưởng, gắn bó với tổ chức công đoàn.

Nhắc tới anh Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc, cán bộ, đoàn viên, người lao động của công ty ai cũng dành cho anh những lời khen và sự tin tưởng, quý trọng. Hơn 13 năm công tác tại Công ty, 8 năm được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở, anh Tuấn luôn ghi nhớ lời Bác Hồ dạy: “Công đoàn phải bảo vệ cho công nhân”, cán bộ công đoàn phải "giỏi cả về chính trị, thạo về kinh tế”, “cùng ăn, cùng ở, cùng lao động, cùng bàn bạc với công nhân", anh Tuấn đã vận dụng vào thực tiễn, từ đó, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, tuyên truyền, định hướng công nhân thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tích cực thi đua lao động, sáng tạo.

Năm 2020, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng hàng trăm tập thể,
cá nhân điển hình tiên tiến

Là Chủ tịch công đoàn, đồng thời là Trưởng phòng Quản trị - Nhân sự của công ty, anh Tuấn luôn bám sát tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp để tham mưu Ban giám đốc xây dựng kế hoạch, tuyển dụng, lựa chọn nhân lực có chất lượng; tạo điều kiện để người lao động tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nâng cao tay nghề, đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc. Để khơi dậy sức sáng tạo trong công nhân lao động, anh Tuấn cùng tổ chức công đoàn còn thường xuyên phát động các phong trào thi đua yêu nước thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia như: xây dựng công ty “Xanh, sạch, đẹp”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”... Các phòng trào này đã khích lệ công nhân lao động thay đổi tư duy, tích cực đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc. Để nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần, khuyến khích đoàn viên, người lao động tham gia các hoạt động đoàn thể, rèn luyện thể dục thể thao, anh Tuấn đã đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng 4 sân bóng chuyền; tổ chức nhiều giải bóng đá, bóng chuyền, giải văn nghệ tạo không khí sôi nổi, phấn khởi cho đoàn viên, người lao động sau giờ làm việc. Với những đóng góp tích cực đó, anh Tuấn từng được Liên đoàn lao động tỉnh biểu dương Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Tham gia Ban chấp hành Công đoàn công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam từ tháng 8/2013, chị Bùi Thị Luyến đã có nhiều hoạt động tích cực đưa phong trào công nhân lao động và tổ chức công đoàn công ty ngày càng lớn mạnh. Chị Luyến cho biết: “Là cán bộ công đoàn, tôi luôn xác định nhiệm vụ quan trọng nhất là phải bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Bởi vây, tôi cùng ban chấp hành công đoàn công ty đề ra các giải pháp mới nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở. Hằng năm, ban chấp hành công đoàn công ty tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật của đoàn viên, người lao động; phối hợp với doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, tạo cơ hội để người lao động nói lên tâm tư, nguyện vọng, đóng góp ý kiến về các nội dụng xây dựng nội quy, quy chế công ty, tạo sự bình đẳng, dân chủ, đồng thời xoá bỏ khoảng cách giữa người lao động và chủ doanh nghiệp.

Là nữ cán bộ công đoàn, chị Luyến luôn quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và hoàn cảnh gia đình từng đoàn viên, nhất là đoàn viên nữ trong công ty; chủ động thăm hỏi, động viên chia sẻ với những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Nhiều năm qua, từ những tham mưu, đề xuất của chị, công tác nữ công của công ty luôn được quan tâm; quyền lợi nữ công nhân lao động nói riêng và đoàn viên công đoàn công ty luôn được bảo đảm; các chế độ lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, cơ chế tuyên dương, khen thưởng cùng các chế độ phúc lợi khác được công ty thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. 

Anh Tuấn, chị Luyến chỉ là 2 trong số rất nhiều cán bộ công đoàn tiêu biểu trong doanh nghiệp giàu nhiệt huyết với phong trào công nhân lao động và các hoạt động công đoàn. Những cán bộ công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp không chỉ khẳng định vai trò điểm tựa của người lao động, cầu nối giữa công nhân lao động với chủ doanh nghiệp mà còn là những hạt nhân quan trọng thúc đẩy phong trào công nhân lao động phát triển.

Phương Loan

Các tin đã đưa ngày: